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Führungsmodelle – Brauchbare Modelle für die Stationsleitung?
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Führungsmodelle – Brauchbare Modelle für die Stationsleitung?

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Autor*innen: Benno Schanz   |   Zeitschrift: Pflegewissenschaft, Hungen   |   Jahrgang: 4   |   Heft: 2   |   Seiten: 1 bis 1   |   Erscheinung: 01.02.2001   |   DOI: 10.3936/docid200935


Abstract

Die Stationsleitung nimmt eine, wenn nicht sogar die wichtigste, Schlüsselposition im Krankenhaus ein. Mitarbeitermotivation, Produktivität, Fluktuation, Kompetenzen, Kreativität und Innovation werden entscheidend durch den jeweiligen Führungsstil der Sta


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GRUPPE KRANKENHAUS MITARBEITER ENTSCHEIDUNG WIRKUNG LEISTUNG VORGESETZTE STATIONSLEITUNG PSYCHOLOGIE
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