Autor*innen: Claus , A. ; Prof. Dr. Wurm , M. | Zeitschrift: Dr. med. Mabuse | Jahrgang: 51 | Heft: 1 | Seiten: 51 bis 53 | Erscheinung: 11.02.2026 | DOI: 10.3936/dmm_artid47763374
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Abstract
Neue Arbeitszeitmodelle im Gesundheitsund Sozialbereich Auch im Gesundheitswesen ist die Debatte angekommen, welche Arbeitszeitmodelle geeignet sind, um Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Ursprung der Debatte sind insbesondere internationale Modellprojekte zur 4-Tage-Woche. Durch die hohen Krankenstände, die hohe Personalfluktuation und den fortschreitenden demografischen Wandel ist der Gesundheitsund Sozialbereich gerade besonders gefordert, sich stärker für gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen einzusetzen. Vor diesem Hintergrund bekommt die Diskussion über die Arbeitszeitgestaltung eine besondere Bedeutung.
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