Autor*innen: Mathilde Hackmann | Zeitschrift: Pflegewissenschaft, Hungen | Jahrgang: 2 | Heft: 9 | Seiten: 1 bis 1 | Erscheinung: 01.09.1999 | DOI: 10.3936/docid201041
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Abstract
Der Einfluß organisatorischer Faktoren auf die Arbeitszufriedenheit von Pflegenden wird hier analysiert. Der Artikel beschreibt die geschichtliche Entwicklung der Forschung zur Arbeitszufriedenheit und einige theoretische Grundannahmen. Die beeinflussende
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