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Lernaufgaben – Wissenstransfer und Reflexion in realen Berufssituationen
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Lernaufgaben – Wissenstransfer und Reflexion in realen Berufssituationen

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Autor*innen: Klaus Müller   |   Zeitschrift: Pflegewissenschaft, Hungen   |   Jahrgang: 8   |   Heft: 12   |   Seiten: 1 bis 1   |   Erscheinung: 01.12.2005   |   DOI: 10.3936/docid200513


Abstract

Berufliches Lernen im Sinne des Erwerbs wissensbasierter Problemlösungsfähigkeit ist um so erfolgreicher und nachhaltiger, je stärker die Fähigkeiten und Fertigkeiten direkt in der Berufswirklichkeit erworben werden. Von entscheidender Bedeutung dabei ist, dass das für die Problemlösung notwendige Wissen in der Handlungssituation abgefordert und so mit ihr verknüpft wird. Weiterhin muss der Handlungsprozess reflektiert und für die eigene Person bewertet werden. Lernaufgaben bieten eine geeignete Möglichkeit, Wissensanwendung und Reflexion direkt im beruflichen Handeln zu verankern, indem sie konkrete berufliche Handlungen zum Inhalt haben und mit Leitfragen die Reflexion stimulieren.


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ZIEL AUSBILDUNG LERNEN BETREUUNG ANGST BERUFSAUSBILDUNG ERLEBEN STRESS ATEMNOT
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