Halleluja reicht nicht Die Kirche als besonderer Arbeitgeber

Autor*innen: Schleitzer, E.   |   Zeitschrift: Dr. med. Mabuse, Frankfurt   |   Jahrgang: 25   |   Heft: 11   |   Seiten: 30 bis 33   |   Erscheinung: 01.11.2000   |   DOI: 10.3936/docid55374

Abstract

Die Kirchen weigern sich in den meisten Fällen, für ihre Einrichtungen Tarifverträge abzuschließen und bestehen auf einem arbeistrechtlichen Sonderweg. Der Beitrag geht besonders auf die Entwicklung in der Diakonie der Evangelischen Kirche ein.

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