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Alternative Arbeitszeiten Modelle für die stationäre Krankenpflege
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Alternative Arbeitszeiten Modelle für die stationäre Krankenpflege

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Autor*innen: Mühlbauer, B.-H.; Reinardt, J.; Süllwold, G.; Strack, D.   |   Zeitschrift: Dr. med. Mabuse, Frankfurt   |   Jahrgang: 19   |   Heft: 4   |   Seiten: 42 bis 46   |   Erscheinung: 01.04.1994   |   DOI: 10.3936/docid31846


Abstract

Seit zwei Jahren arbeitet die Projektgrupe zur Umsetzung der Empfehlungen der 3. Landespflegekonferenz am Klinikum Leverkusen an neuen Konzepten zur Verbesserung der Situation im stationären Pflegedienst. Durch den Abbau von Belastungsspitzen, die Entlastung der Pflege von pflegefremden Tätigkeiten und die Einführung von alternativen Arbeitszeitmodellen sowie Bereichsund/oder Bezugspflegesystemen soll die Zufriedenheit des Pflegepersonals erhöht und die Versorgung der Patienten im Krankenhaus verbessert werden. Die Vorschläge der Projektgruppe wurden exemplarisch in insgesamt neun Krankenhäusern Nordrhein-Westfalens umgesetzt. Der folgende Artikel beschreibt am Beispiel von neuen Arbeitszeitmodellen die Tätigkeit der Gruppe und dokumentiert erste Ergebnisse.


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ORGANISATION ARBEITSORGANISATION ARBEITSZEIT ERFAHRUNGSBERICHT ARBEITSZEITMODELL
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