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Großgruppenkonferenzen – innovative Wege für Wandel und Lernen in Organisationen
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Großgruppenkonferenzen – innovative Wege für Wandel und Lernen in Organisationen

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Autor*innen: Monika Beck, MNSc   |   Zeitschrift: Pflegewissenschaft, Hungen   |   Jahrgang: 4   |   Heft: 3   |   Seiten: 1 bis 1   |   Erscheinung: 01.03.2001   |   DOI: 10.3936/docid200931


Abstract

Großgruppenkonferenzen sind neue Formen der Kommunikation in Organisationen. Besonders im Zusammenhang mit umfassenden Veränderungsprozessen sind sie zu wesentlichen Bestandteilen von Change - Strategien in Profit und Non-Profit Unternehmen geworden. Das


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KOMMUNIKATION GRUPPE LERNEN COMPUTER LEITUNG ZEIT ORGANISATION GESETZ WANDEL
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