Autor*innen: Schneider, F. | Zeitschrift: Dr. med. Mabuse | Jahrgang: 50 | Heft: 2 | Seiten: 48 bis 51 | Erscheinung: 28.05.2025 | DOI: 10.3936/ALDM211
Hinweis: Der Download des Artikels (PDF-Format) ist sofort nach dem Kauf/Zahlung möglich.
Den Download können Sie in Ihrem Kundenkonto unter https://hpsmedia-verlag.de/my/orders/ vornehmen.
Abstract
Der demografische Wandel stellt das deutsche Gesundheitssystem vor immense Herausforderungen. Während die geburtenstarken Jahrgänge in Rente gehen und die Zahl der Pflegebedürftigen kontinuierlich steigt, fehlen zugleich die Fachkräfte, um den wachsenden Pflegebedarf zu decken. Besonders drastisch zeigt sich der Fachkräftemangel im Pflegesektor – ein Problem, das nicht nur durch bessere Bezahlung oder Arbeitsbedingungen zu lösen ist. Immer mehr rückt die gezielte Migration von Pflegekräften ins Zentrum der politischen und gesellschaftlichen Debatte. Doch wie groß ist der Bedarf wirklich? Und wie kann Migration Teil einer nachhaltigen Lösung sein, ohne neue ethische oder strukturelle Probleme zu schaffen?
Dieser Artikel ist mit einem Online-Abonnement via CareLit Complete sowie über die Rechercheoberfläche der Fachzeitschrift zugänglich.
